Abfertigung berechnen: Anspruch, Höhe und Steuer
Der Rechner prüft je nach Beginn des Dienstverhältnisses, ob Abfertigung alt nach § 23 Angestelltengesetz oder Abfertigung neu über die Betriebliche Vorsorgekasse gilt. Die Art der Beendigung entscheidet, ob ein auszahlbarer Anspruch besteht.
Sie sehen die Zahl der Monatsentgelte bzw. das geschätzte Vorsorgekassen-Guthaben, die Lohnsteuer und den Nettobetrag. Eine freiwillige Abfertigung wird in begünstigten und tariflich besteuerten Teil aufgeteilt.
Das kann der Abfertigungsrechner
- Alt und neuUnterscheidet Dienstverhältnisse mit Beginn vor und ab dem 1.1.2003.
- AnspruchsprüfungZeigt je nach Beendigungsart, ob eine Abfertigung zusteht oder das Guthaben in der Vorsorgekasse bleibt.
- Freiwillige AbfertigungTrennt den mit 6 % begünstigten Teil vom Betrag, der zum Tarif versteuert wird.
- Netto auf einen BlickBrutto, Lohnsteuer und Netto werden für jeden Teil der Abfertigung einzeln ausgewiesen.
So funktioniert’s
- Beginn des Dienstverhältnisses, Dienstjahre und letztes Monatsbrutto eingeben.
- Beendigungsart wählen und optional Zulagen oder eine freiwillige Abfertigung ergänzen.
- Berechnen und Anspruch, Bruttobetrag, Steuer und Netto ablesen.
Für wen ist der Abfertigungsrechner?
Für Dienstnehmer vor einem Jobwechsel oder Pensionsantritt und für Arbeitgeber, die eine Beendigung vorbereiten und die Kosten abschätzen wollen.
Jetzt ausprobierenHäufige Fragen zum Abfertigungsrechner
Wie viele Monatsgehälter Abfertigung bekomme ich?
Bei der Abfertigung alt stehen nach 3 Dienstjahren 2 Monatsentgelte zu, nach 5 Jahren 3, nach 10 Jahren 4, nach 15 Jahren 6, nach 20 Jahren 9 und nach 25 Jahren 12. Das Monatsentgelt umfasst anteilige Sonderzahlungen und regelmäßige Zulagen.
Wie wird die Abfertigung versteuert?
Die gesetzliche Abfertigung alt und die Auszahlung aus der Vorsorgekasse werden mit festen 6 % Lohnsteuer besteuert. Sozialversicherung fällt darauf nicht an.
Bekomme ich bei Selbstkündigung eine Abfertigung?
Bei der Abfertigung alt grundsätzlich nicht, Ausnahmen sind etwa Pensionsantritt oder Mutterschafts- bzw. Vaterschaftsaustritt. Bei der Abfertigung neu bleibt das Guthaben in der Vorsorgekasse erhalten und wandert als Rucksack weiter.
Wie viel zahlt der Arbeitgeber in die Vorsorgekasse ein?
Monatlich 1,53 % des Bruttoentgelts inklusive Sonderzahlungen. Den genauen Stand samt Veranlagungserträgen zeigt die jährliche Kontonachricht der Vorsorgekasse.
Heißt es Abfertigung oder Abfindung?
In Österreich heißt die Zahlung bei Ende des Dienstverhältnisses Abfertigung. Abfindung ist der in Deutschland übliche Begriff.
Redaktion: Pixelkraft, Wien · Werte und Rechtslage Stand Oktober 2026 · Berechnungen sind Näherungen und ersetzen keine individuelle Beratung.
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